Юбилей виртуальной ярмарки вакансий ABC13: мероприятия Who's Hiring продолжают помогать людям общаться с работодателями и программами спустя 3 года

ХЬЮСТОН, Техас (КТРК) – Когда разразилась пандемия, канал ABC13 запустил еженедельную ярмарку вакансий, которая, три года спустя, продолжает помогать людям найти работу.

Трубомонтажник — это карьерный выбор, о котором Хуан Товар не думал, пока не наткнулся на страницу ABC13 в социальной сети.

«В конце концов я нашел на ABC13 сообщение о программе предварительного обучения и решил, что это именно то, что мне нужно», — вспоминает Товар.

Восемь месяцев спустя Товар прошел трехнедельную программу предварительного обучения.

Сейчас он подал заявку на участие в программе обучения слесарей-трубопроводчиков.

Через несколько недель он сможет зарабатывать деньги, осваивая новую карьеру.

«Я не знал, куда пойду», - вспоминал Товар. «Я рассматривал варианты. Это был один из них. Я пошел на него».

Это история успеха, которую за последние три года наша ярмарка вакансий ABC13 «Кто нанимает с помощью Workforce Solutions» привлекла сотни людей на юго-востоке Техаса.

«Я думала, это было разовое мероприятие», — вспоминает представитель Workforce Solutions Мишель Кастроу. «Затем мы прожили месяц или около того, и я подумал: «Хорошо, это хорошо. Это значит, что мы что-то делаем правильно». Я даже не мечтал, что три года спустя мы все еще будем этим заниматься».

Каждый четверг в 10 утра на канале ABC13 предлагается несколько вакансий с возможностью немедленного найма. У нас также есть гости из разных профессий, колледжей и программ. Вы можете посмотреть на нашем сайте или там, где вы транслируете ABC13.

«Мы по-прежнему получаем 500 новых заказов каждый день», — пояснил Кастроу. «У работодателей есть потребность. Наша роль в этом состоит в том, чтобы наши люди понимали, что доступно прямо сейчас, чтобы понять, какие рабочие места будут хорошо оплачиваться в будущем».

Одна из таких востребованных профессий — слесарь-трубопроводчик. Профессию, которую вы можете получить, пройдя программу предварительного обучения, как поступил Товар.

«Они, как правило, получают более высокие баллы на тесте на профпригодность и гораздо лучше подготовлены именно к тому, чем им предстоит заниматься в рамках этого пятилетнего обучения», — сказала руководитель отдела образования Pipefitters Local 211 Кэндис Кастильо.

Товар надеется вскоре приступить к этой работе, позволяющей зарабатывать, пока учишься.

«Я думал, что это слишком хорошо, чтобы быть правдой, но я спросил, позвонил, и это было именно то, что они упомянули, и это идеально», - сказал Товар.

Вы можете просмотреть вакансии на нашей ярмарке вакансий ABC13 «Кто нанимает» и найти раздел «Как показано на ABC13» или также позвонить на горячую линию ABC13, работающую на платформе Workforce Solutions, по телефону 713-243-6663.

Для получения обновлений о трудоустройстве, найме и бесплатных ярмарках вакансий подписывайтесь на Ника Натарио в Facebook, Twitter и Instagram.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: Летняя работа открывает возможности не только для подростков, но и для всех работников, которые могут изменить жизнь